代表取締役 佐野 勝彦
CROSSの歴史と実績
当社は1972年の設立以来、
大手建設会社の一次協力会社として
50年以上の歴史を歩んでまいりました。
50年の歴史の中で日本橋・新宿・渋谷といった、東京都内でも特に都心部の案件が多く、
新国立競技場や東京ミッドタウン日比谷など、
街のランドマークとなる大型施設の建設に携わってきました。
様々な案件に携わり学んだことは
「常にお客様の視点に立ち、心のこもった仕事をすれば必ずいい結果が生まれる」
ということです。
利益を優先するあまり自己中心的な仕事をすれば、継続的な取引は望めません。
これを心に留め、全社員で共有することによって、お客様との繋がりをより強いものとしています。
顧客に提供するのは『人』と『技術』
当社は商品をお客様に提供する業態とは異なり、『人』や『技術』を提供し、
クオリティの高い施工を行っております。
だからこそ個人の知識やコミュニケーション能力等のスキルアップが必要であり、
そのために当社の従業員には高いモチベーションを持って働いてもらうことが大切だと思っています。
従業員がいきいきと働くために必要なことは、
達成感を得る事だと考えています。
人から言われた仕事だけを行っていては、
達成感を得ることはできません。
自ら改善しようとする向上心を持ち、計画、実行することによって、
はじめて達成感を得ることができます。
仲間とのつながりの重要性
仕事を行う上で改善や提案をするためには、上司や先輩のフォローが不可欠になります。
当社では従業員間の信頼関係を構築させるために、社員旅行や花見などのイベントを開催しています。
悩んだときに相談できる先輩がいるか、悩んでいる後輩に気づくことができるか。
働きやすい環境を作り上げるためには、一緒に働く仲間のことを知ることが始まりだと考えています。
「従業員の夢をかなえる」という経営理念
会社の存在意義は「従業員の夢をかなえる」ことにあると思います。
この考えは経営理念にも掲げております。
社員自身が夢を持ち、高いモチベーションを持った社員が増えることによって、
社会と業界の進歩発展につながります。
夢を持ち、会社の未来を創りあげていける方と共に歩んでいきたいと思います。